Somos uma das maiores empresas de Gestão de Saúde do Brasil e estamos ampliando nossos projetos.Buscamos profissional dinâmico e disposto a nos auxiliar
Atuará em toda a rotina de administração de pessoal, respondendo pelo acompanhamento da elaboração da folha de pagamento via
coordenar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas, desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento e retenção de talentos. Esta
Definir e gerenciar os recursos econômicos, materiais e humanos do departamento da Qualidade para garantir o cumprimento dos objetivos da área e da
O que você irá fazer- Estruturar processos de admissão, rescisão, rotinas de ponto e folha de acordo com a legislação vigente;- Realizar acompanhamento e
Área de atuação: Departamento PessoalLocalização: Feira de Santana-BAAtribuições: Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de
Área de atuação: Recursos HumanosLocalização: Brasília-DFAtribuições: Atribuições:Coordenar o departamento de recursos humanos atuando com
Área de atuação: Departamento PessoalLocalização: Viamão-RSAtribuições: Atribuições: Gestão, treinamento e desenvolvimento de equipe de Departamento
Área de atuação: Departamento PessoalLocalização: Guarulhos-SPAtribuições: Coordenação da execução de Folha de Pagamento, admissões, férias,
Área de atuação: Departamento PessoalLocalização: São Paulo-SPAtribuições: Para trabalhar em escritório contábil, exercendo a supervisão de equipe,
Área de atuação: Recursos HumanosLocalização: Curitiba-PRAtribuições: Gestão de equipe de recrutamento e seleção e departamento pessoal.Requisitos:
Nível: Coordenador Escolaridade: Pós graduação - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: comercial Responsabilidades e Experiências
Nós somos a Contclaro Contabilidade ! Estimamos pela excelência no atendimento, essa é a nossa missão, oferecer segurança e comodidade ao nosso
; ; REQUISITOS · Ensino superior completo em administração, ciências contábeis ou gestão de recursos humanos; ; · Experiência generalista em
Nível: Coordenador Cursos de: - Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira: 08h00 as 18h00
Requisitos e funções: Terá que planejar, analisar, organizar e supervisionar as atividades da produção. Elaborar cronogramas da fabricação, controlar e
Coordenar e operacionalizar as atividades inerentes a DP;Operacionalizar e coordenar atividades de medicina e segurança no trabalho;Implantar e redesenhar
Descrição das atividades a serem realizadas:Plano de Remuneração:Criação, manutenção e divulgação do plano de remunerações do Grupo. Recrutamento e
Executar os processos de admissão e rescisão de colaboradores; fechamento de folha de pagamento, controle debenefícios, recolhimento de
Coordenar o departamento de recursos humanos, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e deférias, ponto