Irá atuar com admissão e demissão de funcionários, registro e controle de ponto folha de pagamento, cálculos, benefícios, férias e licenças, encargos
Atuara com rotinas administrativas com foco em; Rotinas administrativas; Suporte aos funcionarios internos; Suporte ao RH com liberação de demanda de vagas;
Atuara com rotinas administrativas com foco em; Rotinas administrativas; Suporte aos funcionarios internos; Suporte ao RH com liberação de demanda de vagas;
Atividades voltadas para Departamento Pessoal, Coordenação e SupervisãoFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Supervisor de
*ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL*Inicio imediato-Precisa ter experiência-Empresa confidencial localizada em Guarulhos Salário: Salário: R$ 2. 300,00 + vt
Analista de departamento pessoal.Beneficios:A Combinar;Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Atitude EmpregosConsultoria em recursos
Será responsável por auxiliar no departamento pessoal, executando rotina de admissão, integração, gestão de benefícios, ponto digital e outras
Irá atuar com admissão e demissão, fechamento de folha, organização de documentos, cálculos de horas extras, lançamentos, emissão de guias e impostos,
Analista de Departamento Pessoal PlenoResponsabilidadesGerenciar e acompanhar a conferência e conciliação da folha de pagamento, assegurando a precisão no
Realizar registro de colabadores. Executar a manuntenção e apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores. Calcular
Atribuições: Controle e processamento da folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões. Preparação de documentos para
Atuara como estagiário no setor de departamento pessoalBeneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior cursando em DP.Experiência:Não é
- Alinhamentos com Colaboradores e Gestores para tratativas diárias de ponto eletrônico e manual, além de: - Cadastro, criação de postos, escalas e
- Realizar admissões de volume de novos colaboradores em Sistema. - Geração de contrato. - Acompanhamento e controles de assinatura. - Conhecimento de
Conferir folhas mensais, adiantamentos, férias, rescisões e 13º salário, calculando e organizando lançamentos e documentos tanto no sistema quanto
Ensino Superior CompletoExperiência com cartão de ponto, fretado e foco em folhaConhecimento Intermediário no Pacote OfficeSalário:A
Atuação com dp.Beneficios:A Combinar;Salário:A combinarCargo:Chefe de Departamento PessoalEmpresa:GR OurhoEmpresa de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/
Irá atuar com admissão, demissão, organização de documentos, lançamentos, fechamento de folha, cálculo de horas extras, fechamento de ponto, emissão de
Atuara com rotinas de DP, sendo; fechamento do ponto; controle de entrada e saída de colaboradores; suporte aos funcionários; sanando duvidas de pagamentos e
Auxílio no fechamento de folha de pagamento. Auxílio no processo demissional (cálculo de rescisões). Cálculo de férias. Cadastro de funcionários no